Das Kreis-Konzept
Die Methode dient der Situations- und Problemanalyse und als Gesprächsanlass.
Geeignet für die Arbeit im Plenum.
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Der fremde Besucher
Die Methode stellt eine Möglichkeit dar, Problemsichten der TeilnehmerInnen zu erfragen.
Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Erwartungsplakat
Mit der Methode wird versucht, die Erwartungen der TeilnehmerInnen an einen Kurs zu definieren.
Geeignet für die Arbeit im Plenum.
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Handlungsplakat
Diese Methode bietet einen Überblick über Aktivitäten und Zuständigkeiten innerhalb einer Arbeitsgruppe.
Geeignet für die Gruppenarbeit. mehr
Ideenkreis
Die Methode hilft, ein Problemfeld in unterschiedliche Aspekte zu gliedern.
Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Informationsecken
Eine Möglichkeit, um einen Überblick über verschiedene Aspekte eines Themas zu schaffen.
Geeignet für die Einzel- und Gruppenarbeit. mehr
Kartenabfrage
Eine Möglichkeit, um eine Sammlung verschiedenster Informationen zu einem Thema zu erhalten.
Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Kleingruppenszenario
Ein methodischer Vorschlag, um in Arbeitsgruppen ein strukturiertes Arbeitsvorgehen zu fördern.
Geeignet für die Gruppenarbeit. mehr
Konfliktspiegel
Die Methode hilft in kontroversen Situationen ein Problem auf unterschiedliche Weise zu betrachten.
Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Kreativer Fragebogen
Eine Möglichkeit, um sich über die Interessenlage einer Arbeitsgruppe zu informieren.
Geeignet für die Einzelarbeit.
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Kreisbrief
Eine Methode, um zu einer Problemsituation eine Lösung zu finden.
Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Kräftefeldanalyse
Mit der Methode werden in Planungsphasen Kräfte untersucht, die der Zielerreichung des Projektes dienlich und welche die Wirksamkeit reduzieren.
Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit.
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Methode 635
Eine Methode, die zu einer Thematik spontane Assoziationen ermöglicht.
Geeignet für die Gruppenarbeit. mehr
Planspiel
Offenes Rollenspiel mit der Übernahme von spezifischen Meinungen bzw. Einstellungen.
Geeignete Sozialform: Gruppenarbeit, Plenum. mehr
Pro-Contra-Analyse
Die Methode eignet sich, um Argumente und Gegenargumente zu sammeln und die eigene Stellung der TeilnehmerInnen zu ergründen.
Geeignet für die Arbeit im Plenum.
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Problemspeicher
Eine Methode, um Ziele und Werthaltungen, aber auch Ängste und Wünsche der TeilnehmerInnen zu verdeutlichen.
Geeignete Sozialform: Einzelarbeit, Plenum. mehr
Produktlinienanalyse
Ein Verfahren, das Probleme in unserer Arbeits-, Wirtschafts- und Lebensweise im Hinblick auf ihre "Zukunftsfähigkeit" analysiert und kritisch reflektiert.
Geeignete Sozialform: Gruppenarbeit.
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Pädagogische Meinung
Die Methode schafft einen Überblick über das Meinungsspektrum einer Gruppe.
Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Rollenspiel
Eine Methode, wobei die TeilnehmerInnen eine bestimmte Rolle übernehmen, um eine Situation zu verdeutlichen und nach Lösungswegen zu suchen.
Sozialform: Gruppenarbeit, Plenum. mehr
Schneeball
Eine methodischer Vorschlag, der ein Interessenverhältnis innerhalb einer Arbeitsgruppe zu ermitteln hilft.
Geeignet für die Einzel-, Partner-, Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Schreibgespräch
Eine Methode, die Gesprächsanregungen zu bestimmten Fragen oder Aspekten liefert.
Geeignet für die Einzelarbeit und für die Arbeit im Plenum.
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Stationenbetrieb
Arbeitsstationen unterschiedliche Aufgaben erfüllt werden.
Geeignet für die Partner- und Gruppenarbeit.
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Tauschbörse
Eine Methode, die spezielle Kenntnisse innerhalb einer Arbeitsgruppe verdeutlicht.
Geeignet für die Partnerarbeit und die Arbeit im Plenum. mehr
Zukunfts-Szenario
Es handelt sich um eine Methode, die ein Szenario in der Zukunft darstellt, das sowohl sinnlich als auch intellektuell nachvollziehbar ist.
Sozialform: Gruppenarbeit, Plenum.
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Zukunftswerkstatt
Ein Verfahren, das sich theoretisch mit einem Zukunftsmodell beschäftigt und Lösungsansätze fördert.
Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum.
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