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Außenbetrachtung
AußenbetrachtungEine Methode, die Einblicke in die Vorgehensweise von Arbeitsgruppen ermöglicht. Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Besitz-Reflektion
Besitz-ReflektionEin methodischer Vorschlag, der für die gesellschaftliche Situation in der Wohlstandsgesellschaft sensibilisiert. Geeignet für Einzelarbeit und für die Arbeit im Plenum.
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Bildabfrage
BildabfrageEine Methode, um eine Themen- oder Problemformulierung zu finden. Geeignet für Einzel-, Partner-, Gruppenarbeit und für die Arbeit im Plenum.
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Bilder malen
Bilder malenEine Methode, die einen Einstieg in ein Thema erleichtert und Schwerpunkte setzt. Geeignet für Gruppenarbeit und für die Arbeit im Plenum.
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Brainstorming
BrainstormingEine Methode, die zu einer Thematik spontane Assoziationen ermöglicht. Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Brief an den Freund
Brief an den FreundMit der Methode kann eine individuelle Bewertung und Einschätzung von Situationen gefördert werden. Geeignet für die Einzelarbeit.
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Buchstabieren
BuchstabierenEine Methode, um einen Einstieg in ein Thema zu erleichtern. Geeignet für Einzel-, Gruppenarbeit und für die Arbeit im Plenum.
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Das Vierer-Gespräch
Das Vierer-GesprächEine Methode, die in der Anfangsphase eines Kurses Gesprächsanlässe zu unterschiedlichen Themen fördert. Geeignet für die Gruppenarbeit.
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Der fremde Besucher
Der fremde BesucherDie Methode stellt eine Möglichkeit dar, Problemsichten der TeilnehmerInnen zu erfragen. Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Einstimmung
EinstimmungEine Methode, die eine Einstimmung auf eine neue Situation fördert. Geeignet für die Arbeit im Plenum.
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Entscheidungs-Torte
Entscheidungs-TorteDie Meinungen und Interessen der Arbeitsgruppe können durch die Methode zum Ausdruck kommen. Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Ereignisgefühle
EreignisgefühleEine Methode, die einen Kursverlauf dokumentieren hilft. Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Fragen-Karussell
Fragen-KarussellDie Methode hilft, ein Thema zu strukturieren und die TeilnehmerInnen an die unterschiedlichen Aspekte heranzuführen. Geeignet für die Arbeit im Plenum.
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Fünf-Hüte-Methode
Fünf-Hüte-MethodeEine Methode, um die unterschiedliche emotionale Stimmung einer Problemsituationen zu ermitteln. Geeignet für die Gruppenarbeit.
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Ideenkreis
IdeenkreisDie Methode hilft, ein Problemfeld in unterschiedliche Aspekte zu gliedern. Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Impulsreferat
ImpulsreferatEine Möglichkeit, Informationen innerhalb kurzer Zeit verbal zu vermitteln und dadurch spontane Anregungen für eine Weiterarbeit zu schaffen. Geeignet für Einzelarbeit und Arbeit im Plenum.
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Informationsecken
InformationseckenEine Möglichkeit, um einen Überblick über verschiedene Aspekte eines Themas zu schaffen. Geeignet für die Einzel- und Gruppenarbeit.
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Karusselldiskussion
KarusselldiskussionMit der Methode wird eine wechselseitige Diskussion zu gegebenen Themen gefördert. Sozialform: Partnerarbeit, Plenum.
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Konfliktspiegel
KonfliktspiegelDie Methode hilft in kontroversen Situationen ein Problem auf unterschiedliche Weise zu betrachten. Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Metapher
MetapherEin Verfahren, um die Stimmungen, die sich hinter den sachlichen Aspekten eines Themas verbergen, aufzudecken. Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Papiercomputer
PapiercomputerDie Methode eignet sich, die geschätzten Wirkungsintensitäten innerhalb einer Problemsituation einschätzen zu können. Geeignete Sozialform: Einzel-, Partner-, Gruppenarbeit, Arbeit im Plenum.
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Pädagogische Meinung
Pädagogische MeinungDie Methode schafft einen Überblick über das Meinungsspektrum einer Gruppe. Geeignet für die Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Raum-Bestimmung
Raum-BestimmungDie Methode eignet sich zur Darstellung von Strukturen innerhalb einer Gruppe. Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Rollenverhandeln
RollenverhandelnZur Klärung der unterschiedlichen Verhaltenserwartungen und zur Überbrückung von Interessensgegensätzen. Geeignet für die Arbeit im Plenum.
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Schneeball
SchneeballEine methodischer Vorschlag, der ein Interessenverhältnis innerhalb einer Arbeitsgruppe zu ermitteln hilft. Geeignet für die Einzel-, Partner-, Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Selbstuntersuchung
SelbstuntersuchungDiese Methode verlangt von den TeilnehmerInnen eine individuelle Einschätzung einer Situation. Geeignete Sozialform: Einzelarbeit.
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Streifenpost
StreifenpostMit der Methode wird eine subjektiven Reflexion der TeilnehmerInnen gefördert. Geeignet für die Einzelarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Stress-Rezept
Stress-RezeptEine Methode, die Stressfaktoren innerhalb einer Arbeitsgruppe verdeutlicht. Geeignet für die Einzel-, Gruppenarbeit und die Arbeit im Plenum.
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Vier Ecken
Vier EckenMit der Methode können Strukturen in einer Arbeitsgruppe sichtbar gemacht und verdeutlicht werden. Geeignet für die Gruppenarbeit.
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